O RevistadoRH é o blog do canal Hogan Brasil, e também do site Ateliê RH. Ele foi criado com o propósito de discutir temas ligados a Recursos Humanos, e também sobre a metodologia Hogan.
Há mais de 30 anos, o psicólogo Robert Hogan criou uma metodologia para avaliação da personalidade, motivações e valores, sendo uma importante ferramenta para a seleção, avaliação e desenvolvimento de recursos humanos dentro das organizações.
Os instrumentos Hogan foram desenvolvidos para o mundo corporativo e não adaptados a partir do uso clínico. Assim, eles são mais efetivos para atender as demandas das empresas –seleção, avaliação de potencial, desenvolvimento, sucessão de gestores, coaching, desenvolvimento e equipes, entre outros. As avaliações Hogan são extremamente precisas e podem predizer, com significativa validade, a performance e o comportamento que um determinado profissional terá no ambiente de trabalho.
No Brasil, os instrumentos Hogan estão sendo aplicados desde 2003 e padronizados para a população brasileira desde 2009. Em todo o mundo, mais de 1 milhão de pessoas já realizaram o teste, que também já foi validado para quase todos os cargos na grande maioria das indústrias.
A Ateliê RH, consultoria especializada em desenvolvimento humano e organizacional, no país desde 2002, é a distribuidora nacional das avaliações criadas pelo psicólogo americano Robert Hogan, desde 2003.
Desde então, a empresa tem trabalhado com seu portifólio próprio de serviços, e também na realização de parcerias com consultorias brasileiras para a aplicação dos testes Hogan.
