Houston, temos um problema de inclusão: as lições do traje espacial da NASA

Em março passado, uma histórica caminhada feminina na Estação Espacial Internacional foi cancelada porque a NASA tinha apenas um dos trajes de tamanho médio necessários para acomodar as duas astronautas. Embora...

Como se apaixonar de novo pelo seu trabalho?

Um trabalho é como qualquer outro relacionamento em sua vida. Você investe uma quantidade enorme de tempo e emoções, mesmo que você diga que o seu trabalho serve apenas para pagar...

Como pedir um feedback negativo quando seu chefe não quer te dar um

Pode parecer estranho, mas muitos profissionais esperam de seus gestores um “feedback negativo”, a fim de melhorar seu trabalho, crescer profissionalmente e aperfeiçoar suas habilidades. No entanto, quando se trata de...
Para desenvolver inteligência emocional, o mais importante é saber ouvir

Para desenvolver inteligência emocional, o mais importante é saber ouvir

Ouvir. Não falar. Este é o fator mais importante se você está tentando desenvolver sua inteligência emocional. É comum, quando temos dificuldade com algo, que a insegurança nos leve a falar...

Aprenda a lidar com seus erros como um grande líder

Até mesmo os melhores líderes cometem erros. E esse não é o problema, afinal errar é humano, inclusive os grandes líderes. Apesar da piada popular que diz que chefes não erram,...
Empreendedores devem estudar para aperfeiçoar a liderança de RH

Empreendedores devem estudar para aperfeiçoar a liderança de RH

De acordo com pesquisa divulgada pela Unitfour, o Brasil teve um significativo aumento do empreendedorismo em 2016: foram abertas 20% mais empresas este ano em relação ao anterior, nos segmentos EIRELI...
Como dar um feedback útil para desenvolver as pessoas

Como dar um feedback útil para desenvolver as pessoas

O objetivo do feedback é fazer com que o funcionário tenha um ponto de vista diferente do seu desempenho e entenda como suas principais habilidades podem ajudá-lo a corrigir seus erros....
Três sinais de que você é a pessoa tóxica no seu ambiente de trabalho

Três sinais de que você é a pessoa tóxica no seu ambiente de trabalho

Pessoas tóxicas são encontradas em todos os lugares, principalmente no ambiente de trabalho. Elas são fáceis de identificar – estão sempre reclamando de algo, com pensamento negativo e pessimista, praticam “bullying”...
Talento vem do desejo, da habilidade ou de ambos?

Talento vem do desejo, da habilidade ou de ambos?

É comum ver profissionais com habilidade social, colaborativos e que trabalham duro serem selecionados para programas de desenvolvimento de talentos e emergirem como líderes potenciais. De fato, isso é positivo para...
Seis lições de liderança por Bob Hogan

Seis lições de liderança por Bob Hogan

E sou obcecado pelo tema ‘liderança’. As empresas precisam de líderes que tomem decisões assertivas, que antecipem e gerenciem as mudanças nas tendências do mercado e estabeleçam uma visão estratégica. Quando...
- Advertisement -

MAIS NOTÍCIAS

Será que devemos nos preocupar com os assistentes virtuais?

Popularizado pela Apple por meio da introdução da assistente virtual Siri, os assistentes digitais virtuais são agora onipresentes. De Siri, a Ok Google, a...
Paradoxos: Resolver ou gerenciar?

Paradoxos: Resolver ou gerenciar?

MAIS LIDAS