Humildade é a cura para os “sabe-tudo”

Eles nos incomodam ao conversar conosco sobre qualquer coisa e sobre tudo, mesmo quando é óbvio que eles sabem muito menos do que acreditam saber. Mas os sabe-tudo não estragam apenas...

Como pedir um feedback negativo quando seu chefe não quer te dar um

Pode parecer estranho, mas muitos profissionais esperam de seus gestores um “feedback negativo”, a fim de melhorar seu trabalho, crescer profissionalmente e aperfeiçoar suas habilidades. No entanto, quando se trata de...

Como pessoas inteligentes podem se transformar em grandes líderes

Para pessoas inteligentes se transformarem em grandes líderes, elas precisam de habilidades que vão muito além daquilo que as promoveu em primeiro lugar. De acordo com coaches reconhecidos como Marshall Goldsmith,...

Robert Hogan é um dos maiores psicólogos vivos do mundo

Estudo publicado recentemente na Psychology, indicou o Dr. Robert Hogan, Chairman da Hogan Assessments, como um dos principais psicólogos em várias categorias. Conduzido por Adrian Furnham, professor de psicologia da University...
A psicologia do desenvolvimento econômico

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Acho irritante como a Economia é considerada uma disciplina mais avançada do que a Psicologia. Por exemplo, há um Prêmio Nobel de Economia, mas não de Psicologia; isso é estranho porque...
Por que não estar totalmente feliz no trabalho pode ser positivo

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É da natureza humana não se dar por satisfeito quando conquista algo almejado. Quando resolvemos um problema, logo nos vemos descontentes com outra coisa, nossas expectativas aumentam e já estamos intrigados...
Harvard confirma: empregados tóxicos arruínam cultura organizacional

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É do conhecimento geral que funcionários tóxicos são capazes de arruinar o clima organizacional, prejudicar a performance de outros profissionais e, em última instância, de gerar impacto negativo nos resultados da...
O que fazer quando você não tem apoio para crescer profissionalmente

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Alcançar a tão almejada carreira de sucesso depende de diversos fatores. É preciso ter determinação, garra e dedicação para lutar por esse objetivo. Mas, infelizmente, nem tudo está nas nossas mãos...
Para desenvolver inteligência emocional, o mais importante é saber ouvir

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Ouvir. Não falar. Este é o fator mais importante se você está tentando desenvolver sua inteligência emocional. É comum, quando temos dificuldade com algo, que a insegurança nos leve a falar...

Aprenda a lidar com seus erros como um grande líder

Até mesmo os melhores líderes cometem erros. E esse não é o problema, afinal errar é humano, inclusive os grandes líderes. Apesar da piada popular que diz que chefes não erram,...
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Perguntas & Respostas sobre Humildade

Por Hogan Assessments Conheça as principais Perguntas & Respostas sobre Humildade: P: A humildade é influenciada por baixos escores de personalidade em características como reconhecimento, arrogância,...

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