O líder e o espírito de equipe

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Por Roberto Santos A unidade mínima da relação interpessoal - duas pessoas - já costuma ser fonte de muitos conflitos. A coisa se complica quando se trata de liderar um grupo maior....
Os quatro traços de personalidade de líderes engajadores

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Por Tomas Chamorro-Premuzic A maioria das pessoas pensa na liderança como uma vocação, mas ela na verdade é um processo psicológico pelo qual se influencia os outros para que deixem de lado...
Por que a maioria das definições de liderança está errada

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O que de faz um indivíduo um líder, afinal de contas? É uma pergunta simples, mas que ainda continua quebrando a cabeça dos maiores pensadores do mundo dos negócios. Diversos livros...

Ferramentas de seleção elevam o nível de contratação

O uso de ferramentas de avaliação na seleção de candidatos, além da entrevista vem crescendo em todo o mundo. Muitas organizações entendem que realizar um bom processo de contratação, que incorpora...

Esqueça o carisma: entenda por que líderes humildes são bem-sucedidos

Por: Robert Hogan, fundador da Hogan Assessments Existe um paradigma no mundo dos negócios que diz que os CEOs de sucesso são ambiciosos, orientados a resultados, individualistas e, acima de tudo, carismáticos....

Tendências narcisistas como o “pau de selfie” deveriam ser banidas

Faz pouco mais de 100 anos desde a declaração polêmica de Sigmund Freud de que o narcisismo não é só normal, mas também um traço de personalidade onipresente. "Amar a si...
Aprenda a lidar com chefes estressantes

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Discussões sobre liderança tendem a focar em resultados positivos, como inovação, engajamento de funcionários ou performance organizacional. Portanto, para a maioria dos funcionários, os líderes da sua empresa são uma fonte...
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O objetivo do feedback é fazer com que o funcionário tenha um ponto de vista diferente do seu desempenho e entenda como suas principais habilidades podem ajudá-lo a corrigir seus erros....
7 atitudes de um líder altamente efetivo

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Liderança não é algo inato – é um conjunto de habilidades que podemos adquirir. Algumas habilidades e traços de personalidade parecem ser importantes e são independentes da empresa onde esses profissionais...

Como um líder pode aprender com os erros

Um dos maiores desafios para os líderes é como reagir aos seus erros. Estudos recentes apontam que, ao tomar decisões erradas e receber feedback pelos seus erros, as pessoas tendem a...
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Paradoxos: Resolver ou gerenciar?

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