Quando podemos afirmar que estamos diante de um líder eficiente?

"Qual é o papel do líder como construtor de uma cultura organizacional? Quando é que uma equipe se torna eficiente?" Roberto Santos, sócio-diretor e fundador da Ateliê RH, responde: Não sei se suas...
Como os líderes impulsionam a inovação

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As empresas cada dia mais precisam corresponder à velocidade exigida pelo mercado em termos de lançamentos inovadores. Para isso, monta programas de treinamento, que estimulam seus colaboradores a terem novas ideias...

Qual metodologia é mais eficaz para entrevistas baseadas em competências?

No último post, abordamos uma pequena lista de três ingredientes estudados pelo psicólogo norte-americano Robert Hogan que indicam o grau de empregabilidade de um candidato. Para seguir com esse tópico, vamos...

Como conquistar a confiança de chefes autoritários

Ninguém gosta de um chefe extremamente autoritário. Existem montanhas de evidências que revelam que chefes demasiadamente controladores são ruins para o engajamento do funcionário e para o moral e produtividade do...
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Não é surpresa para ninguém o fluxo constante de decisões que precisamos lidar diariamente. Um estudo da Universidade de Columbia revelou que, em média, as pessoas são obrigadas a tomar 70...
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Por Roberto Santos A unidade mínima da relação interpessoal - duas pessoas - já costuma ser fonte de muitos conflitos. A coisa se complica quando se trata de liderar um grupo maior....
Como ser um bom líder?

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Como ser um bom líder? Bem, em princípio, é necessário saber que aquela velha história de que é impossível medir ou prever o comportamento da liderança já caiu por terra. Bons...
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Com tantas mudanças no cenário econômico brasileiro, a dança das cadeiras é inevitável. Neste contexto, muitas vezes um gestor mais velho de casa é demitido para dar lugar a recursos mais...
MBA é a cura para os males da carreira?

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Por Roberto Santos  Não são apenas as gripes e febres que se espalham rapidamente entre as pessoas, com graus variados de ameaça. De origem nada viral, febres corporativas eclodem num ambiente favorável...
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Por Tomas Chamorro-Premuzic A maioria das pessoas pensa na liderança como uma vocação, mas ela na verdade é um processo psicológico pelo qual se influencia os outros para que deixem de lado...
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A importância da inteligência emocional para os líderes

Para se tornar um bom líder, a capacidade intelectual (QI – Quociente intelectual) não é suficiente, o profissional deve ter inteligência emocional QE (quociente...

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