Por que a maioria das definições de liderança está errada

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O que de faz um indivíduo um líder, afinal de contas? É uma pergunta simples, mas que ainda continua quebrando a cabeça dos maiores pensadores do mundo dos negócios. Diversos livros...

Como pessoas inteligentes podem se transformar em grandes líderes

Para pessoas inteligentes se transformarem em grandes líderes, elas precisam de habilidades que vão muito além daquilo que as promoveu em primeiro lugar. De acordo com coaches reconhecidos como Marshall Goldsmith,...
Sua reputação realmente precede quem você é?

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A reputação é a pedra angular do poder. Tudo o que dizemos, fazemos e entendemos vêm da nossa percepção sobre as coisas, especialmente em se tratando de pessoas. Ou seja, se...

Aprenda a lidar com seus erros como um grande líder

Até mesmo os melhores líderes cometem erros. E esse não é o problema, afinal errar é humano, inclusive os grandes líderes. Apesar da piada popular que diz que chefes não erram,...
Empreendedores devem estudar para aperfeiçoar a liderança de RH

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De acordo com pesquisa divulgada pela Unitfour, o Brasil teve um significativo aumento do empreendedorismo em 2016: foram abertas 20% mais empresas este ano em relação ao anterior, nos segmentos EIRELI...
Como dar um feedback útil para desenvolver as pessoas

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O objetivo do feedback é fazer com que o funcionário tenha um ponto de vista diferente do seu desempenho e entenda como suas principais habilidades podem ajudá-lo a corrigir seus erros....

Por que tantas empresas fracassam ao desenvolver o potencial de futuros líderes

Por Tomas Chamorro-Premuzic, CEO da Hogan Assessments A liderança tem grande peso na performance de uma organização. A qualidade dos líderes de uma empresa determina o engajamento dos funcionários e os níveis...
Huffington Post entrevista Robert Hogan

Como dar mais significado ao trabalho para a sua equipe

Você, provavelmente, já deve ter ouvido a história de um faxineiro da NASA, que, ao ser questionado pelo presidente John F. Kennedy sobre qual era o seu trabalho no local, respondeu...

Líderes muito carismáticos podem parecer menos eficientes

Os líderes carismáticos são, muitas vezes, considerados os melhores líderes por seus subordinados por terem seu jeito expansivo e divertido e sua habilidade de inspirar os colegas de trabalho, que contribuem...
10 sinais de que seu funcionário está prestes a pedir demissão

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Quando um funcionário pede demissão, normalmente, seu gestor fica surpreso e encara isso como uma decisão repentina. Porém, existem diversos sinais que indicam que o funcionário está insatisfeito e procurando por...
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Contratar e reter profissionais considerados de alta performance na organização não é uma tarefa fácil para o gestor direto, e muito menos para o...

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