Huffington Post entrevista Robert Hogan

Como dar mais significado ao trabalho para a sua equipe

Você, provavelmente, já deve ter ouvido a história de um faxineiro da NASA, que, ao ser questionado pelo presidente John F. Kennedy sobre qual era o seu trabalho no local, respondeu...

Líderes muito carismáticos podem parecer menos eficientes

Os líderes carismáticos são, muitas vezes, considerados os melhores líderes por seus subordinados por terem seu jeito expansivo e divertido e sua habilidade de inspirar os colegas de trabalho, que contribuem...
10 sinais de que seu funcionário está prestes a pedir demissão

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Quando um funcionário pede demissão, normalmente, seu gestor fica surpreso e encara isso como uma decisão repentina. Porém, existem diversos sinais que indicam que o funcionário está insatisfeito e procurando por...
Reputação: na ausência do foro privilegiado, cuide bem da sua

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A cantora pop Taylor Swift anunciou recentemente o lançamento de seu próximo álbum, intitulado Reputation ­– em tradução livre, “Reputação”. É claro que a primeira música lançada aborda diretamente os acontecimentos recentes...
7 principais motivos que poderão levar você à demissão

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Ao contrário do que muitos pensam, antes de demitir um funcionário, bons gestores tentam encontrar diversas saídas para reverter a situação, pois perder um colaborador tem um custo muito alto para...
Aprenda a lidar com chefes estressantes

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Discussões sobre liderança tendem a focar em resultados positivos, como inovação, engajamento de funcionários ou performance organizacional. Portanto, para a maioria dos funcionários, os líderes da sua empresa são uma fonte...

O dinheiro realmente afeta a motivação?

Por Dr. Tomas Chamorro-Premuzic Para a Harvard Business Review Comentado por Roberto Santos Quanto as pessoas realmente deveriam ganhar? Mesmo que os recursos fossem ilimitados, seria difícil estipular um salário ideal. Intuitivamente, pensamos que...
Por que muitas empresas estão fracassando no desenvolvimento do potencial de seus futuros líderes?

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Por Tomas Chamorro-Premuzic, Ph.D A liderança é um dos principais fatores determinantes do desempenho organizacional. A qualidade dos líderes define o nível de engajamento dos funcionários e da produtividade, o que por...

Estudo de caso: a liderança de equipe melodramática

Quando os diretores do GeneBank (empresa fictícia) pediram ao CEO que dobrasse a receita da empresa, fornecedora de material genético para bovinos, para US$ 1 bilhão, a primeira coisa que ele...
Como ser um bom líder?

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Como ser um bom líder? Bem, em princípio, é necessário saber que aquela velha história de que é impossível medir ou prever o comportamento da liderança já caiu por terra. Bons...
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Ferramentas de seleção elevam o nível de contratação

O uso de ferramentas de avaliação na seleção de candidatos, além da entrevista vem crescendo em todo o mundo. Muitas organizações entendem que realizar...

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