Para que serve a inteligência emocional e como aumentá-la

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Dentre os vários ingredientes de uma carreira de sucesso, poucas qualidades têm recebido tanta atenção nas últimas décadas. Afinal de contas, para que serve a inteligência emocional? Essa característica é a habilidade...

Qual é sua “hour”?

Por Roberto Santos O título não está errado e nem pretendo escrever um texto bilíngue, mas a verdade é que nosso idioma pátrio é sedento por incorporar anglicismos e o mais gostoso...

A influência da intuição na tomada de decisão

As tomadas de decisão são influenciadas pelas partes intuitivas e lógicas do cérebro. Mas qual delas é mais influente em nossas ações, pensamentos e crenças? Apesar de gostarmos de acreditar que...
A importância da inteligência emocional para os líderes

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Para se tornar um bom líder, a capacidade intelectual (QI – Quociente intelectual) não é suficiente, o profissional deve ter inteligência emocional QE (quociente emocional). Isso se deve ao fato de...

Não saber ouvir pode criar desafetos no ambiente de trabalho – Parte 2

No último post, você conferiu a primeira parte do artigo que trata da importância em facilitar o debate de ideias ao permitir que um diálogo aberto e autêntico ocorra dentro de...
Como evitar que o estresse te leve a decisões erradas

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Em momentos difíceis, a tomada de decisões não é uma tarefa fácil, pois requer medidas inteligentes em curto período e sob pressão. Essa pressão gera estresse e esse estresse leva, muitas...

Relatório Judgment prevê relação entre tomada de decisões e performance

A Hogan colaborou recentemente com uma empresa de mineração e materiais diversificados para identificar características pessoais associadas à tomada de decisões relacionada ao trabalho em cargos de operação e manutenção. O...

O que pesa mais para o sucesso: currículo, criatividade ou credibilidade?

Por Roberto Santos O que se vive no Brasil, ou pelo menos na cidade em que vivo, é o que chamei há anos de o paradoxo do desemprego – muita gente desempregada,...

Não saber ouvir pode criar desafetos no ambiente de trabalho – Parte 1

Nessa primeira parte do artigo publicado pelo Vya Estelar, Roberto Santos aborda a necessidade em promover um diálogo aberto e autêntico, e se atentar para compreender verdadeiramente o raciocínio que o...
A diferença entre potencial e desempenho e como isso afeta a sua empresa

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Identificar e desenvolver altos potenciais é o maior desafio de gestão de talentos que as organizações enfrentam hoje. O problema é que a maioria das empresas é péssima nisso. Funcionários autoavaliam-se...
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Por Roberto Santos Esta questão me faz recordar de meus tempos de executivo de Recursos Humanos em que deparava com tentativas de reclamação comparativa de...

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