Grandes líderes incentivam a cultura de dar e receber feedback

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Uma pesquisa realizada por Jack Zenger e Joseph Folkman aponta que os melhores líderes são aqueles que solicitam feedbacks. O feedback também está vinculado ao engajamento e à performance dos funcionários....

Ser inteligente está deixando você burro

Por Ryan Daly Você acredita que ser inteligente é o seu melhor atributo? Você confia no seu próprio cérebro? Talvez sim, talvez não. Resolva os problemas a seguir o mais rápido que...

Como construir confiança no trabalho

Há uma crise de confiança no mundo corporativo. De acordo com o barômetro de confiança da Edelman, de 2016, apurado em uma pesquisa com 33 mil pessoas, quase uma em cada...

Relatório Judgment prevê relação entre tomada de decisões e performance

A Hogan colaborou recentemente com uma empresa de mineração e materiais diversificados para identificar características pessoais associadas à tomada de decisões relacionada ao trabalho em cargos de operação e manutenção. O...
A curiosidade é mais importante que a inteligência

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Por Tomas Chamorro-Premuzic Há um consenso geral de que estamos vivendo a “era da complexidade”, o que significa que nunca o mundo foi tão intrincado. Essa ideia é baseada no rápido avanço...
Como pessoas de sucesso tomam decisões inteligentes

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Não é surpresa para ninguém o fluxo constante de decisões que precisamos lidar diariamente. Um estudo da Universidade de Columbia revelou que, em média, as pessoas são obrigadas a tomar 70...

Quer tomar decisões melhores? Seja organizado

Benjamin Franklin, um dos pensadores mais lembrados dos Estados Unidos, era famoso por ser organizado. Franklin seguia uma rotina diária e criava um planejamento de autoaperfeiçoamento de 13 semanas, que era...

A autenticidade não faz você um líder melhor

Autenticidade é, em última análise, o atributo percebido pelos olhos de quem vê, ou o que todos veem (que é o que a maioria das pessoas observa em outra pessoa, independentemente...

Sete pecados capitais e inteligência emocional no ambiente de trabalho – Parte 2

No último post, começamos a analisar um dos pecados capitais mais presentes nos dias de hoje: a vaidade, que se associa à arrogância, soberba ou narcisismo. Acompanhe agora a continuação desse...

Não saber ouvir pode criar desafetos no ambiente de trabalho – Parte 1

Nessa primeira parte do artigo publicado pelo Vya Estelar, Roberto Santos aborda a necessidade em promover um diálogo aberto e autêntico, e se atentar para compreender verdadeiramente o raciocínio que o...
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