Entrevista com Scott Gregory – CEO da Hogan Assessments

Durante a 33ª Conferência da SIOP (Sociedade de Psicologia Industrial e Organizacional) em Chicago, que aconteceu nos dias 19, 20 e 21 de abril, entrevistamos Scott Gregory, o novo CEO da Hogan Assessments. Confira,...
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Os valores e preferências individuais trazem implicações importantes para o sucesso vocacional, satisfação e adaptação entre pessoa e organização. Reconhecendo esse fato, Hogan foi o primeiro a avaliar motivação e interesses...

Os desafios mais importantes para o RH nos próximos cinco anos

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Por Thomas-Chamorro Premuzic, CEO da Hogan Assessments Mais de 40 anos se passaram desde que David McClelland propôs que a melhor forma de prever a performance no trabalho de um candidato é...
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