O HDS atinge a marca de 2 milhões!

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A importância de avaliar o ‘lado luz’ da personalidade dos profissionais e identificar seus descarriladores, seu ‘lado sombra’ cresce cada vez mais dentro das empresas. Em 2017, a Hogan chegou a...

Os desafios mais importantes para o RH nos próximos cinco anos

Por Robert Hogan CEO e Chairman da Hogan Assessment Systems Minha experiência e muitos dados indicam que as pessoas não são muito boas em predizer o futuro. Em vez de especular sobre possíveis...
As competências ainda estão vivas?

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Por Thomas-Chamorro Premuzic, CEO da Hogan Assessments Mais de 40 anos se passaram desde que David McClelland propôs que a melhor forma de prever a performance no trabalho de um candidato é...
Para que serve a inteligência emocional e como aumentá-la

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Dentre os vários ingredientes de uma carreira de sucesso, poucas qualidades têm recebido tanta atenção nas últimas décadas. Afinal de contas, para que serve a inteligência emocional? Essa característica é a habilidade...
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Os valores e preferências individuais trazem implicações importantes para o sucesso vocacional, satisfação e adaptação entre pessoa e organização. Reconhecendo esse fato, Hogan foi o primeiro a avaliar motivação e interesses...

Estudo de caso: a liderança de equipe melodramática

Quando os diretores do GeneBank (empresa fictícia) pediram ao CEO que dobrasse a receita da empresa, fornecedora de material genético para bovinos, para US$ 1 bilhão, a primeira coisa que ele...

Parceria dá a associados ICF desconto na Certificação Hogan

Em todo o mundo, Coaches associados credenciados da ICF terão 20% de desconto na Certificação Hogan A Hogan Assessments, líder internacional em avaliações de personalidade e desenvolvimento de liderança estabeleceu uma nova...
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Inventário Hogan HPI: 3 milhões já realizados!

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