Como contratar candidatos mais talentosos do que você

O grande David Ogilvy (publicitário fundador da Ogilvy & Mather e aclamado como o “pai da propaganda”) costumava presentear cada gerente novo com um conjunto de bonecas Babushka – bonecas russas...

Por que as empresas ainda lutam contra equipes autogerenciadas em 2016?

Para os que não estão familiarizados com o conceito de equipes autogerenciadas, trata-se de uma mudança da típica estrutura organizacional de cima para baixo, onde um indivíduo ou grupo de líderes...

Estudo de caso: a liderança de equipe melodramática

Quando os diretores do GeneBank (empresa fictícia) pediram ao CEO que dobrasse a receita da empresa, fornecedora de material genético para bovinos, para US$ 1 bilhão, a primeira coisa que ele...
Testes de personalidade podem auxiliar na seleção de pessoal

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Quando se pensa em seleção de pessoas, além de entrevistas, os testes de personalidade são hoje o método mais utilizado pelas empresas. Os testes de personalidade de alta qualidade psicométrica conseguem predizer -- alguns...
O lado negro do engajamento de funcionários

O lado negro do engajamento de funcionários

Por Tomás Chamorro-Premuzic *Texto publicado originalmente na Harvard Business Review Ainda que o engajamento dos funcionários tenha se tornado a “última moda” no RH, é difícil negar a sua importância. De fato, vários...
Mentoria: alternativa para desenvolver os Millenials

Mentoria: alternativa para desenvolver os Millennials

Os Millennials – ou Geração Y – já tomaram conta do mercado de trabalho. Tanto líderes quanto liderados hoje são os nascidos na geração de 80 e já convivem com alguns...
Mulheres e trabalho: questões de gênero ainda desafiam o RH

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Cada vez mais o tema “mulheres e trabalho” tem mobilizado discussões. Em parte porque, no Brasil, os movimentos feministas tomaram corpo, e também porque no exterior, mulheres com grande representatividade em...
O que fazer quando seu funcionário está totalmente desengajado?

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Não é raro encontrar gente totalmente desengajada. Na verdade, segundo a Hogan Assessments, a taxa de desengajamento pode chegar a 75%. De fato, vários profissionais acabam perdendo a motivação com o...

6 maneiras de engajar os Millenials

A gente já discutiu esse assunto aqui: não é fácil de engajar os Millenials e mantê-los realmente “dentro do barco”. Veja aqui seis maneiras de fazer com que essa geração, nascida...
Três dicas para avaliar o potencial dos funcionários

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Em um mundo perfeito, a força de trabalho da sua empresa está repleta de funcionários engajados e prontos para conduzir sua organização ao sucesso. Infelizmente, o mundo não funciona assim. Se...
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