O seu time não precisa ser mais criativo

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Quando o assunto é criatividade, as organizações são muito parecidas com as pessoas. Muitas empresas não têm problemas em gerar ideias, incluindo algumas que são potencialmente úteis e inovadoras. Além disso,...
Na hora de desenvolver, dar foco apenas às fortalezas é um erro

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Por Tomas Chamorro-Premuzic para a Harvard Business Review Nos últimos dez anos, houve muito entusiasmo em torno da ideia de que intervenções no comportamento são mais efetivas quando focam exclusivamente as fortalezas...
Como robôs podem ajudar na gestão de pessoas?

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Como você se sentiria trabalhando para um robô? Embora a ideia pareça estar distante, e a automatização da mão de obra menos qualificada até hoje seja muito discutida, essa questão não...

Carreira: é fundamental separar o urgente do importante

Por Roberto Santos Quantas vezes por dia e quantos dias por semana não amarguramos com problemas que nos parecem descomunalmente grandes, herculeamente impossíveis de se resolver. Contudo, ao nos depararmos com eles,...
VUCA: Volátil, Uncertain (Incerto), Complexo e Ambíguo para descrever as características do mundo em que (sobre)vivemos

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Recentemente, um dos maiores empresários brasileiros, Abílio Diniz, afirmou que sempre foi mais copiador do que inventor: “Copiei o Carrefour a vida inteira para procurar fazer melhor que eles”, disse a...

Não tenho experiência em liderar uma equipe. Como devo proceder?

"Estou prestes a participar de um processo seletivo para o cargo de liderança dentro da empresa em que trabalho. Não tenho experiência em liderar uma equipe, mas tenho muita força de...

Saiba como ensinar alguém a ser mais criativo – Parte 2

Confira agora a continuação do artigo, publicado no último post, que aborda alguns fatores para ajudar a ensinar um indivíduo a se tornar uma pessoa mais criativa. Meditação e relaxamento Técnicas de meditação...

Confira três passos para construir uma empresa empreendedora

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6 maneiras de engajar os Millenials

A gente já discutiu esse assunto aqui: não é fácil de engajar os Millenials e mantê-los realmente “dentro do barco”. Veja aqui seis maneiras de fazer com que essa geração, nascida...

O que fazer quando seu funcionário está totalmente desengajado?

Não é raro encontrar gente totalmente desengajada. Na verdade, segundo a Hogan Assessments, a taxa de desengajamento pode chegar a 75%. De fato, vários profissionais acabam perdendo a motivação com o...
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