Como voltar a estimular a motivação dos funcionários

Em 1998, a McKinsey revelou, em uma pesquisa, que uma guerra de talentos estava por vir. Nos anos seguintes, disseram que o sucesso das empresas dependeria de como elas conseguiriam atrair,...
Autoconhecimento na Era do Individualismo

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Já é quase um consenso a ideia de que o autoconhecimento é um aspecto chave para melhorar o desempenho. Sem ele, as pessoas tendem a se fechar para o feedback, superestimam...
Saiba como gerenciar um narcisista

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Geralmente, parece que a tendência narcisista é pré-requisito para alcançar melhores posições na carreira. Pessoas narcisistas costumam ser carismáticas e hábeis políticas, o que as ajuda a subir dentro das empresas....
“Burn-out” – já ouviu falar? Entenda o que significa essa síndrome

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Se você está se sentindo mais estressado que o normal, se os problemas parecem ser maiores do que a sua capacidade de resolvê-los, você pode estar muito próximo do “burn-out” (do...
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Existem alguns comportamentos que levam diretamente à demissão, porque são sinais claros ao gestor que algo está muito errado com você dentro da organização. Mais do que isso, esses comportamentos afetam...
Chefe narcisista? Prepare-se para lidar com ele

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Chefes narcisistas são um problema para qualquer funcionário. Eles não gostam de ser criticados, desafiados, e nem sentirem-se sobrepujados. Quando parece que um funcionário está se sobressaindo ao chefe, é problema...
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Por Tomas Chamorro-Premuzic, CEO da Hogan Assessments Ainda que o estudo científico da liderança esteja bem consolidado, seus principais achados não são divulgados para a maior parte das pessoas, incluindo a grande...
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É seu primeiro dia em seu novo emprego – alguém de fora que foi contratado para substituir o gestor, de saída de uma empresa de papel de médio porte. Você nunca...

Para economistas, personalidade define desempenho empresarial

Os custos financeiros com decisões de pessoal estão bem documentados. Para cada contratação errada, as empresas podem perder, em média, entre US$ 25.000-US$ 50.000 – ainda mais quando se considera a...
Decepcionar ou impressionar no processo seletivo?

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Por Roberto Santos Existem dezenas de ferramentas de recrutamento on-line como o Linkedin e os robôs associados aos sites das empresas lá naquela página do “venha trabalhar conosco”. O cuidado com nossa...
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