Já está na hora de tornar a entrevista de seleção mais científica

O processo de contratação pode estar mudando, mas não há indícios de que as entrevistas de emprego serão abandonadas. Ainda é impensável candidatar-se a uma vaga sem passar por algum tipo...
As questões culturais que envolvem o fracasso na carreira

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Não importa qual é o país de origem, ou de residência: qualquer pessoa pode ter comportamentos que tirem a sua carreira dos trilhos, em algum ponto da vida profissional. Ou seja,...

É possível prever o comportamento do funcionário que vai falhar?

O Inventário Hogan de Desafios (HDS) foi criado em 1997 pelo psicólogo norte-americano Robert Hogan, com o objetivo de identificar os comportamentos de um profissional que podem colocar o seu desempenho e...

A Personalidade da Equipe para ser de Alta Performance

Por Roberto Santos, da Ateliê RH Falar em trabalho de equipe no mundo moderno do trabalho é quase que redundante. Pelo menos 48% das organizações usam equipes para realizar seus objetivos e...

Atração de talentos: com ou sem crise, é essencial

Não tem sido um período muito fácil para o gestor brasileiro quando o assunto é atração e retenção de talentos. As empresas têm passado por um corte severo de custos, o que implicou...
Errar é “umanu”?

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Por Roberto Santos   Por que será que no mundo dos humanos, os erros são tão evitados, escondidos, transferidos, já que são parte de nossa condição da espécie? Todos os erros são iguais?...

Para economistas, personalidade define desempenho empresarial

Os custos financeiros com decisões de pessoal estão bem documentados. Para cada contratação errada, as empresas podem perder, em média, entre US$ 25.000-US$ 50.000 – ainda mais quando se considera a...

Narcisistas no trabalho: comportamento é tóxico para a organização

Todo mundo fala hoje em narcisismo. O comportamento é geralmente associado às pessoas que pensam demais apenas em si mesmas, e não dão a mínima para o sentimento dos outros. Acontece que...

O que fazer quando seu funcionário está totalmente desengajado?

Não é raro encontrar gente totalmente desengajada. Na verdade, segundo a Hogan Assessments, a taxa de desengajamento pode chegar a 75%. De fato, vários profissionais acabam perdendo a motivação com o...
7 maneiras como passivo-agressivos descarrilam

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Aquele sorriso amarelo após um pedido? Fofoca no escritório? Pequenos motins? Um dos 11 descarriladores medidos pelo Inventário Hogan de Desafios (HDS) é o Passivo-Resistente. As pessoas Com esta tendência podem...
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Por Roberto Santos Não é nenhuma novidade que o ambiente corporativo está infestado de fofocas. Você pode ficar aliviado (ou talvez mais preocupado ainda...), pois...

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