Narcisistas no trabalho: comportamento é tóxico para a organização

Todo mundo fala hoje em narcisismo. O comportamento é geralmente associado às pessoas que pensam demais apenas em si mesmas, e não dão a mínima para o sentimento dos outros. Acontece que...

O que fazer quando seu funcionário está totalmente desengajado?

Não é raro encontrar gente totalmente desengajada. Na verdade, segundo a Hogan Assessments, a taxa de desengajamento pode chegar a 75%. De fato, vários profissionais acabam perdendo a motivação com o...
7 maneiras como passivo-agressivos descarrilam

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Aquele sorriso amarelo após um pedido? Fofoca no escritório? Pequenos motins? Um dos 11 descarriladores medidos pelo Inventário Hogan de Desafios (HDS) é o Passivo-Resistente. As pessoas Com esta tendência podem...
Como você acha que é a sua reputação no trabalho?

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Provavelmente você pode identificar com facilidade no escritório o indivíduo que todo mundo sabe que é inconveniente e aquele que todos enxergam como arrogante. Porém, você já parou para pensar como...
A inteligência emocional pode salvar a sua carreira

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Inteligência Emocional é um pouco intangível. Afeta como nós gerenciamos nosso comportamento, navegamos pelas complexidades sociais, e tomamos decisões para atingir resultados melhores. Inteligência emocional é a sua habilidade em reconhecer...
Talentos individuais X talento em equipe

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Em um estudo publicado em novembro passado, dois economistas de Harvard (Housman e Minor) sugerem que faz mais sentido –em termos financeiros- não contratar empregados “tóxicos”. Até aí é óbvio: profissionais...
Roberto Santos responde: “O que os selecionadores esperam do candidato à vaga em uma entrevista de emprego?”

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Uma das maiores preocupações dos candidatos é responder os motivos pelos quais foram desligados da empresa anterior. Essa consulta é frequente, e recebemos perguntas como: “- Numa entrevista de emprego quando me...
Roberto Santos responde: “O que me prende na empresa é a grana, não aguento mais. O que faço?”

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"Trabalho com eventos há mais de 10 anos. Tenho 35 anos. Neste último emprego estou há pelo menos 5 anos. Trabalho na parte comercial da empresa com uma cartela de mais...
Problema de falsidade no ambiente de trabalho. O que faço?

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Um problema comum no ambiente de trabalho é lidar com pessoas falsas, que agem por trás dos panos e são responsáveis por causar mal-estar nos outros. Quando isso acontece, será que...
O líder e o espírito de equipe

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Por Roberto Santos A unidade mínima da relação interpessoal - duas pessoas - já costuma ser fonte de muitos conflitos. A coisa se complica quando se trata de liderar um grupo maior....
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