O que a ciência nos diz sobre potencial de liderança

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É como dizem, “pessoas começam a trabalhar para empresas, mas se demitem dos seus chefes”. E a taxa de descarrilamento, falta de ética e comportamento contra produtivo no trabalho é tão...

Já está na hora de tornar a entrevista de seleção mais científica

O processo de contratação pode estar mudando, mas não há indícios de que as entrevistas de emprego serão abandonadas. Ainda é impensável candidatar-se a uma vaga sem passar por algum tipo...
Problema de falsidade no ambiente de trabalho. O que faço?

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Um problema comum no ambiente de trabalho é lidar com pessoas falsas, que agem por trás dos panos e são responsáveis por causar mal-estar nos outros. Quando isso acontece, será que...
Como diferenciar os verdadeiros altos potenciais da sua empresa

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Provavelmente, sua empresa está cheia de funcionários impostores, que se passam por altos potenciais, mas, se você for fundo, vai conseguir separar o joio do trigo. Apesar da forte atenção no mercado...
Quem são os responsáveis pelo engajamento dos funcionários?

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Todas as empresas que conheço estão trabalhando para medir o engajamento dos funcionários. Afinal, a diferença entre bom e ótimo está no esforço aplicado para tal. Aumente o engajamento e obtenha...

Como lidar com o chefe ‘sabe-tudo’?

O Dr. Robert Hogan - psicólogo Norte-Americano, especialista em personalidade e liderança, estima que entre 50 e 65% dos chefes são líderes incompetentes e a eles eu apelido de chefe-mala-sem-alça. Se...

Houston, temos um problema de inclusão: as lições do traje espacial da NASA

Em março passado, uma histórica caminhada feminina na Estação Espacial Internacional foi cancelada porque a NASA tinha apenas um dos trajes de tamanho médio necessários para acomodar as duas astronautas. Embora...

Os benefícios científicos da divagação

Indivíduos que se sentem distraídos e sofrem de sobrecarga de informação já ouviram mais de uma vez que precisam se concentrar e parar de realizar tantos pensamentos de uma só vez....

O que fazer quando seu funcionário está totalmente desengajado?

Não é raro encontrar gente totalmente desengajada. Na verdade, segundo a Hogan Assessments, a taxa de desengajamento pode chegar a 75%. De fato, vários profissionais acabam perdendo a motivação com o...

A função das emoções nas tomadas de decisão

Muitos especialistas defendem que as emoções devam ter uma influência cada vez menor no processo de tomada de decisão no ambiente de trabalho. No entanto, aprendendo a compreendê-las, elas podem se...
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